スタッフを知るSTAFF TALK役員トーク
取締役 古賀 裕一
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取締役 本澤 芳治
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自己紹介をお願いします
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古賀取締役の古賀です。学生時代にレックでアルバイトをしていました。大学卒業後は違う業界に就職しましたが、テニスの仕事をやりたくてレックに入社しました。
スクールコーチ、管理者を経て、本社スタッフ、取締役になり現在に至ります。現在は取締役兼事業部責任者として経営に携わっています。 -
本澤取締役の本澤です。レック興発一筋でずいぶんと長くなりました。私はとにかく現場が大好き、現場重視！ 若いコーチ（私から見たら全員若いですが）のレッスンを直に見て、知識と経験に基づいた私なりのアドバイスを送るようにしています。
現在も精力的にコートに立ち、現場目線で経営に寄与できるようにしています。 -
レックのスタッフについて
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古賀
気づけば弊社も創業50年が近づいてきましたが、昔と比べて社員の意識も会社もずいぶん変わりましたね。
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本澤
そうですね。昔は良くも悪くも体育会的なところがありましたが、最近は研修も勤務形態もずいぶんと整備されてきましたからね。
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古賀
最近のスタッフさんに思うことはありますか？
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本澤
実際にスクールでスタッフさんと話をすると、皆とても素直で前向きで良いと思います。私たちの若い頃より爽やかですね。（笑）
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古賀
そうですね。自分より年上のお客様と接することが多いのがコーチ業ですが、皆さんに可愛がってもらえそうな素直なスタッフが多いですね。
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これからのレックに必要な人材
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本澤
社員にはどのようなことを期待しますか？
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古賀
チャレンジしてほしいですね。 たくさん提案をしてみる。それが通ることも通らないこともあると思いますが、まずは考えてみる。そして、考えたあとは動いてみることが大事だと思います。
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本澤
現場の上司に気軽に相談、提案をしてもらいたいですね。レックでは社長に直接提案が出来る制度がありますから、これらもどんどん活用してほしいと思います。
とにかく何もしないのは良くないので積極性を持ってもらいたいですね。 -
古賀
形になって成果が出れば素晴らしいですが、仮に上司に却下されたりやってみたけど失敗した場合でもそれが財産になりますからね。
私の若い頃を思い起こせば失敗ばかりでした。でもそれが財産になっていますので挑戦させてくれた会社に感謝しています。 -
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入社を検討されている方にメッセージ
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本澤
自分の働きで会社を良くするんだという意気込み、さらには自分が会社を動かすんだという気概を持っていただきたいですね。
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古賀
会社は次の世代に引き継いでいくことを常に考えています。
これからのレックをつくるのは我々経営陣だけではなく、在籍社員を含む皆さんです。
みんなで知恵を出し合って未来をつくっていきませんか？ -
本澤
日々の仕事を大切にしながら、自分の将来と会社の未来を考えられる人でいてほしいです。
また、我々もそのような環境をきちんと丁寧に整備していくつもりです。
応募をお待ちしていますね。 -
古賀
その通りですね。レックに少しでも興味を持っていただけたらまずはお問い合わせください。そしてやりとりの中でここで述べたことを肌で感じてもらい、
ご自身の活躍のイメージをしてみてください。私たちと一緒にレックで働きませんか？